КОНКУРС Я - АМБАССАДОР

Проводите презентации в учебных заведениях, открытых площадках и т.д.

Выступаете на телевидении и радио в своем регионе

Участвуете в съемках и организовываете их в своем регионе в рамках информационной кампании

Выступаете организатором или партнером в проектах Продюсерского Центра «Артнавигатор»

Рассказываете о проектах Продюсерского Центра «Артнавигатор» в социальных сетях

Амбассадоры не наемные сотрудники компании. В классической схеме сотрудничества они не получают денежное вознаграждение за свою поддержку. Амбассадорская программа — возможность личного развития и бесплатного обучения на практике. Участие в событиях амбассадоров из разных регионов, обучаем, знакомим с топ-менеджерами компании. Амбассадоры могут со временем стать сотрудниками компании или как минимум пройти там стажировку.

Программа «Амбассадоры Артнавигатор» рассчитана на педагогов и руководителей творческих коллективов, талантливых, амбициозных и целеустремленных участников, волонтеров, координаторов, экспертов или организаторов проектов Продюсерского Центра Артнавигатор, в возрасте от 20 до 55 лет, которые являются гражданами Российской Федерации и постоянно проживают на территории субъекта, который представляют.

Амбассадор представляет «АртНавигатор» в своем регионе. Выступает на телевидении и радио, проводит презентации Продюсерского центра АртНавигатор для педагогов и руководителей творческих коллективов региона в учебных заведениях, студиях, школьных театрах и не только. Лично участвует в проектах Продюсерского центра АртНавигатор.

Приглашаем присоединиться к нашей команде амбассадоров представителей образовательной, культурной и креативной сфер, лидеров творческих групп, активных членов некоммерческих организаций, работников культурных учреждений, участников молодежных инициатив, волонтеров, организаторов региональных, национальных и международных мероприятий, а также создателей творческих проектов и лауреатов грантовых конкурсов.

1. Отбор по видеозаявкам. Кандидаты должны уметь интересно рассказать о себе на камеру, чтобы продемонстрировать свою способность коммуникативно представлять проекты компании. 2. Проверочные задания. Проводятся испытания, чтобы определить навыки коммуникации, креативность, критическое мышление и способность решать задачи. 3. Образовательная программа. Кандидатов учат о компании, читают лекции и проводят тестирование после обучения в течение полтора-двух месяцев. 4. Собеседование. Проверяется способность кандидата оперативно ориентироваться и отвечать на вопросы в стрессовых ситуациях, а также его амбассадорские качества при передаче ценностей компании аудитории.